Systematiskt arbetsmiljöarbete ingår i vårt ledningssystem.
MaserFrakt arbetar aktivt för att stöta sina delägare i dessa frågor, vi har i vår Verksamhetspolicy förklarat vår inriktning. Eftersom MaserFrakt består av 330 st delägare och dessa i sin tur är ansvariga som arbetgivare för c:a 1300 förare gör att detta arbete är ett komplext arbete. Vi har utarbetat en Arbetsmiljöspolicy för våra delägare, och genom vår avdelning K&M Affärsstöd utför även internrevisioner för att följa upp detta, när det gäller våra fordon och maskiner. Vi utbildar, informerar och genomför riskanalyser, för att på det sättet driva på arbetet.
